Inzet voor mentale gezondheid
Medewerkers moeten voldoende ondersteund en beschermd worden in de uitvoering van hun job, dat is van essentieel belang. Als onderdeel van de zet naar Baanbrekende Werkgever 2024 beslisten we dan ook om specifiek extra in te zetten op mentale gezondheid. Nog in 2023 maken we een beleid op rond mentaal welzijn van onze medewerkers.
Lees meer:
Baanbrekende Werkgever