Vacature deskundige welzijn domein gezin & kind en coördinator buitenschoolse kinderopvang (B1-B3)

Gepubliceerd op dinsdag 11 januari 2022
11 januari 202202 februari 2022
afb desk welzijn

Functie

Harelbeke heeft als organisatie koers gezet richting extern, open, flexibele en innovatieve organisatie. Wij dragen waarden als ‘vertrouwen’, ‘collegialiteit’, ‘klantgerichtheid’ en ‘ondernemerschap’ dan ook uit in onze dienstverlening en onderlinge samenwerking.

Op zoek naar een gevarieerde en uitdagende job? Deskundige welzijn gezin & kind en coördinator buitenschoolse kinderopvang is een zeer boeiende job waar je aan de slag gaat met het lokale gezondheidsbeleid, kinderopvang, Huis van het Kind Harelbeke en het brede welzijnsbeleid voor gezinnen en kinderen in Harelbeke.

Als coördinator buitenschoolse kinderopvang ben je verantwoordelijk voor de buitenschoolse kinderopvang bij de stedelijke basisscholen. Je vormt een team met verschillende medewerkers en vrijwilligers en staat in het vlotte verloop van de buitenschoolse kinderopvang. In deze job is er veel afwisseling in taken en thema’s en kan je het lokale beleid mee vorm geven.

 

Aanbod

Een zeer boeiende en uitdagende job met veel verantwoordelijkheid in vast verband binnen een tof team. De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3.

Aanstelling gebeurt voltijds, waarvan een parttime voor onbepaalde duur en een parttime bepaalde duur. 

  • Bruto aanvangsloon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:

    • Starter: € 2486,38/maand (voltijds)
    • Met ervaring: € 2887,51/maand (12 jr. anciënniteit) (voltijds)
  • Extra legale voordelen
    • maaltijdcheques aan 7,3 euro;
    • groepsverzekering;
    • hospitalisatieverzekering;
    • fietsvergoeding aan 0,24 euro per km.;
    • terugbetaling trein- en busabonnement;
    • heel wat opleidingsmogelijkheden;
    • jaarlijkse vakantie: 31 dagen;
    • aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad;
    • een zeer flexibele werktijdregeling;
    • korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad.

Lees alle info na in de infobrochure 

 

Proeven

De selectieproeven bestaan uit een: thuisopdracht (op 40 punten) en mondelinge proef (op 60 punten)

  • Thuisopdracht
    De kandidaten werken schriftelijke cases uit, gerelateerd aan de functie die zij als deskundige zullen uitoefenen.  De thuisopdracht wordt toegestuurd op 8 februari 2022 en wordt uiterlijk op 14 februari 2022 terug verwacht.
  • Mondelinge proef
    In de mondelinge proef wordt gepeild naar de competenties vermeld in de functiebeschrijving. Deze is voorzien op vrijdag 25 februari 2022.

Om geslaagd te zijn, moet de kandidaat 50% van de punten behalen op elke onderdeel binnen de proeven, 60% op elke proef afzonderlijk en 60% op het geheel van de selectieproef.

Zodra meer praktische data gekend zijn, wordt dit aan de kandidaten gecommuniceerd.

 

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 2 februari 2022.

Solliciteer hier